一九九二年因朋友接引參加農禪寺念佛共修，侯智騰一路從護持會員、勸募會員到三度擔任士林辦事處召委，也一起參與了法鼓山的成長。談到護法總會於五月三至五日舉辦的悅眾成長營，「參加過後，對擔任召委更有信心了！」

活動心得侯智騰相隔了十一年再度參加悅眾成長營，課程與時俱進，也更加強分組交流，讓他從中獲益良多。他分享，講師從企管顧問角度，談改善關懷時的溝通技巧，讓他學會態度更溫和，更要有同理心。「以前不自覺會以『我』為出發，認為自己在關懷對方，卻很少站在對方的角度思考，態度難免『理直氣粗』而不自知，老師點出了關懷的盲點。」

「心五四」、「心六倫」的精神與運用，讓學員重溫聖嚴師父的精神與法鼓山的理念。「心五四中，我最受用的是『四它』，無論面對任何情境都可以運用，可以說是為人處事的通則。」「四它」早已成為侯智騰生活中的指引。營隊中的混合分組討論，讓侯智騰發現：每個地區的現象有共通性，透過同組成員彼此交換心得，感受到原來大家都在一起。「這是很大的收穫，參加完成長營後，更清楚自己所在地區的優點，也明白自己的責任與目標，更有信心做好召委的工作。」

雖然各地區都面臨信眾老化問題，侯智騰卻觀察到：「士林地區特別明顯，許多信眾年齡都大了，連我都從三十幾歲變成六十歲出頭。」不可否認，年長者活動力比較弱，因此他以聖嚴師父開示的「老幹新枝」為努力目標。要凝聚長期支持護持的資深會員，透過辦活動，接引他們多出來「走動」，像今年三月舉辦的新春團拜，有一百六十位會員參與，許多好久不見的資深會員也出席了，這讓大家更有向心力、行動力。同時要多接引新人加入，所以辦事處正積極爭取開辦快樂學佛人、福田班、半日兒童營等課程。

另外，世代交接也是刻不容緩的事，「第二度擔任召委時，我發願讓士林地區十年不缺召委，培養願意承擔護法責任的人，很自豪做到了。」十年過後，侯智騰再次承擔，秉持著師父說的：「急需要做，正要人做的，我來吧！」現在，他再次發願未來十二年不缺召委，要培養有承擔力的人，激發出服務大家的熱情與共識。(本文摘自＜護法季刊＞2019.7 第19 期)

◎文：邱惠敏